A Administração Municipal de Concórdia (SC) encaminhou nesta quinta (29), à Câmara de Vereadores o novo Plano de Cargos e Salários dos Servidores Públicos Municipais. Reivindicado há mais de 10 anos por funcionários de algumas categorias que estavam com a remuneração abaixo da realidade de mercado, os novos vencimentos já foram apresentados ao sindicato dos servidores.
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Ainda em 2023, o município contratou uma consultoria especializada no assunto, que revisou a descrição de funções e atribuições e classificou os salários de acordo com a remuneração ofertada em municípios do mesmo porte de Concórdia. A consultoria confirmou que algumas funções estavam com salários defasados, o que inclusive estava ocasionando a desistência de alguns servidores.
O prefeito Rogério Luciano Pacheco destacou que a atual gestão sempre valorizou o trabalho dos servidores. As demandas apresentadas pelo sindicato foram praticamente todas atendidas. Além disso, sempre houve ganho real nos vencimentos, capacitações e promoções em diversas funções. No entanto, algumas categorias precisam de atualização salarial para acompanhar a realidade de mercado.
“Se a prefeitura não quiser perder bons servidores, ela precisa remunerar pelo menos de acordo com o que a iniciativa privada paga hoje”, comentou o prefeito.
